ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-635/2013
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаты за преданность компании, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как доказательств появления истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:28

  2. Кассационное определение Амурского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-3944/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, возложении обязанности оформить документы на получение удостоверения Ветеран труда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд для разрешения трудового спора, а уважительных причин для восстановления данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:35

  3. Кассационное определение Амурского областного суда от 09.12.2011 по делу N 33-5881/2011
    Дело в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе в прежней должности передано на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку суд не проверил обстоятельства недопущения дискриминации руководителя, трудовые отношения с которым прекращены в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора на основании решения общего собрания участников юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:14

  4. Кассационное определение Амурского областного суда от 11.03.2011 по делу N 33-1114/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку процедура увольнения работника была нарушена, так как сведения о его сокращении и расторжении с ним трудового договора направлены в выборный профсоюзный орган за два месяца до его фактического увольнения, а не за три месяца, как это предусмотрено законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:09

  5. Кассационное определение Амурского областного суда от 11.03.2011 по делу N 33-1222/11
    Иск в части признания увольнения незаконным, взыскания зарплаты за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку у ответчика отсутствовали основания для увольнения истца по п. 2 ст. 81 ТК РФ, так как уполномоченным лицом было принято решение о передаче его объектов недвижимости для обслуживания жилищно-эксплуатационного комплекса иной специализированной организации с сохранением прежних функций, с учетом соблюдения прав работников, которые ранее занимали должности на этих объектах, путем их перевода в новую организацию на тех же либо иных местах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:50

  6. Кассационное определение Амурского областного суда от 11.11.2011 по делу N 33-5322/11
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцом было подано заявление об увольнении с работы по собственному желанию, и после истечения срока предупреждения ответчик был обязан расторгнуть трудовой договор с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:32:36

  7. Кассационное определение Амурского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-5386/10
    Иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и обязания внести в трудовую книжку запись о приеме истца на работу правомерно удовлетворен, поскольку законодатель связывает начало течения процессуального срока с конкретными действиями работодателя и, если такие действия со стороны работодателя отсутствуют, срок обращения в суд не может расцениваться как пропущенный.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:23

  8. Кассационное определение Амурского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-5403/10
    Суд правомерно удовлетворил иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, поскольку установлено, что истец отсутствовал на работе по уважительной причине - нахождение на учебной сессии, письменное объяснение от истца по факту отсутствия на рабочем месте ответчик затребовал после издания приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:22

  9. Кассационное определение Амурского областного суда от 28.12.2011 по делу N 33-5825/2011
    Решение суда в части размера взысканной государственной пошлины изменено, поскольку в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ размер пошлины рассчитывается исходя из удовлетворенных требований имущественного и неимущественного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:14

  10. Кассационное определение Амурского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-1619/11
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании недействительной записи в трудовой книжке передано на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку суд не разрешил вопрос о составе лиц, участвующих в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:45


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562