ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-1654/2013
    Иск в части признания незаконным увольнения, восстановления в должности, взыскания заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен в связи с нарушением работодателем положений ст. 192 ТК РФ при вынесении решения об увольнении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-2324
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку вина истицы в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей установлена материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-5595/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком процедура увольнения истца соблюдена, истцу предлагались списки вакантных должностей, от ознакомления с которыми он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:40

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-5617
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца произведено незаконно, так как в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей он не находился, а на предприятие приехал с целью оформления дня отпуска по согласованию с мастером своего участка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:50:21

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-4077/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку факт невыхода истца на работу без уважительных причин не доказан; процедура увольнения ответчиком нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:38

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22.10.2012 по делу N 33-5678
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как отсутствие истца на рабочем месте в первой половине дня в спорное время было вызвано уважительными причинами и не может быть расценено как прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:59

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-4454/2012
    Иск в части отмены приказа об увольнении, восстановления в должности, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку, разрешая вопрос об увольнении, ответчик не учел, что ранее истец не привлекался к дисциплинарной ответственности и дисциплинарное взыскание в виде увольнения несоразмерно совершенному истцом проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-5086/2012
    В иске об отмене приказа в части освобождения от исполнения должностных обязанностей и восстановления на работе отказано правомерно, поскольку приказ до истца уполномоченным представителем работодателя не доводился и был отменен самим ответчиком; трудовой договор с истцом прекращен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:52

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-6350/2013
    Иск удовлетворен в части признания незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, поскольку факт отсутствия со стороны работника виновных действий, связанных с нарушением режима заселения постояльцев и приема платы от них, установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 18:20:45

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 25.02.2013 по делу N 33-1244/2013
    В иске об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, объективно свидетельствующих о том, что заявление об увольнении по соглашению сторон было написано истцом в отсутствие свободного волеизъявления для совершения подобного действия, под влиянием и угрозами со стороны работодателя, в деле не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:29


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560