ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 03.12.2012 по делу N 33-6519/2012
    Исковые требования удовлетворены в части признания незаконным и отмене приказов об отзыве из отпуска по уходу за ребенком, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, поскольку отсутствовали основания для увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-699
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов отказано, поскольку трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от всех судебных расходов, в связи с чем оснований для взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя, понесенных работодателем в связи с рассмотрением возникшего трудового спора, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-739/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и иных выплат удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодатель письменно не уведомил истицу об отсутствии задолженности по заработной плате и необходимости выхода на рабочее место, оснований для ее увольнения за прогул не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-1384/2013
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как факт нарушения трудовых прав истца в результате действий ответчика подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:29

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-1385/2013
    Судебный акт изменен в части взыскания денежных средств, поскольку суд необоснованно взыскал в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула и пособие по временной нетрудоспособности за один и тот же период.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:29

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4715/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, имея три неснятых дисциплинарных взыскания, истец вновь совершил дисциплинарный проступок, выразившийся в несоблюдении трудовой дисциплины, в связи с чем был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:54

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-6651
    Исковые требования удовлетворены частично: признано незаконным увольнение, истец восстановлен в должности, признаны недействительными приказы в части отстранения от работы и запись в трудовой книжке об увольнении, взыскан заработок за время вынужденного прогула, поскольку нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий, следовательно, увольнение незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-5159/2012
    Иск в части признания увольнения незаконным, взыскания среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку работодатель издал приказ об увольнении работника и он не имел права совершать юридически значимые действия, вытекающие из расторгнутого трудового договора, в одностороннем порядке без предварительного согласия работника на восстановление этих отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:40

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6002/2012
    В иске о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано правомерно, так как выплата денежной компенсации обусловлена самим фактом прекращения трудового договора с руководителем организации и является производной от увольнения; оснований для выплаты компенсации не имеется, поскольку истец восстановлен в прежней должности по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:14

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6028
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм направлено в районный суд для рассмотрения по существу, поскольку место исполнения истцом трудовых обязанностей было указано в трудовом договоре, оно находится по месту нахождения обособленного подразделения, поэтому истец имел право на предъявление иска о восстановлении на работе именно по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558