ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-5330
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку оснований для увольнения истца у ответчика не имелось, так как факт совершения работником дисциплинарного проступка не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:06

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-5860/2012
    Иск о признании правоотношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда удовлетворен правомерно, так как изначально с истицей был заключен трудовой договор, впоследствии по договору оказания возмездных услуг истица осуществляла аналогичную деятельность; ответчиком был нарушен порядок прекращения трудового договора с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:03

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.03.2013 по делу N 33-2105/2013
    Судебный акт об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда оставлен без изменения, так как суд первой инстанции верно исходил из того, что заявителем не было представлено доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска процессуального срока на подачу апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.06.2012 по делу N 33-3990/2012
    В удовлетворении требований об отмене дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы правомерно отказано, поскольку подтвержден факт нарушения истцом трудовой дисциплины, выразившегося в отказе от выполнения работы и отсутствии на рабочем месте без уважительных причин, кроме того, истец без уважительных причин пропустил установленный ст. 193 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:28

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-4983/2012
    Исковые требования о взыскании квартальной премии удовлетворены, поскольку представлены доказательства невыполнения работодателем обязательств по выплате премии, трехмесячный срок на обращение в суд соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5136/2012
    В удовлетворении требований о признании приказов о расторжении трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций за задержку выплат и морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком при увольнении истца соблюдены требования ТК РФ, выплата работнику денежного вознаграждения в виде премии является правом, а не обязанностью ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5318/2012
    Суд, определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию, должен учитывать принцип разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:01

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5426
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку доказательства свидетельствуют о том, что увольнение истца было произведено с соблюдением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:19

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5482/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, процентную надбавку к заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за восстановлением нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:12

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.11.2013 по делу N 33-7327
    В восстановлении срока на кассационное обжалование решения суда по иску о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец в установленный законом срок реализовал свое право на обжалование решение суда в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:32


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552