ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2012 по делу N 33-6960
    Дело о восстановлении срока на подачу заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам направлено на новое рассмотрение, так как вопрос о соблюдении срока для подачи указанного заявления подлежит рассмотрению в рамках разрешения вопроса о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам, при этом судом данный вопрос по существу не рассмотрен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:13

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.06.2012 по делу N 33-3925
    В признании незаконным приказа об увольнении, необоснованными выводов аттестационной комиссии, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула правомерно отказано, так как увольнение истца со службы в органах внутренних дел по сокращению штата было проведено с соблюдением требований закона; учитывая, что истец не выразил своего желания продолжать трудовую деятельность ни на одной из предложенных должностей, он не подлежал прохождению внеочередной аттестации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:28

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.07.2012 N 33-3908/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении требований истца о взыскании премии, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда изменено: исправлена дата восстановления истца на работе, уточнен размер взыскиваемой заработной платы за время вынужденного прогула с учетом допущенной судом ошибки в расчете среднедневного заработка истца, исключено указание о взыскании с ответчика государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:29

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.07.2012 по делу N 33-4950/2012
    Определение суда о восстановлении процессуального срока на подачу надзорной жалобы отменено, в удовлетворении заявления о восстановления процессуального срока отказано, поскольку нахождение представителя юридического лица за пределами места жительства в течение длительного времени не может быть расценено как уважительная причина пропуска юридическим лицом процессуального срока на обжалование судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:26

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.09.2013 по делу N 33-5751/2013
    В иске об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, увольнении и изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку работодатель не нарушил требования трудового законодательства и реализовал свое право на увольнение по основаниям ст. 71 ТК РФ при наличии соответствующих оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 11:30:11

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.11.2013 по делу N 33-7359/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком как работодателем была нарушена процедура увольнения истца, и последний подлежит восстановлению на работе со всеми вытекающими последствиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:30

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.11.2013 по делу N 33-7443
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменено в части размера взысканной суммы заработной платы за время вынужденного прогула, а также суммы государственной пошлины, поскольку произведен ошибочный расчет заработной платы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:41

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.03.2012 по делу N 33-1956
    В удовлетворении исковых требований о признании не соответствующим закону привлечения к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании морального вреда отказано, поскольку подтверждено, что истец имел неснятые и непогашенные дисциплинарные взыскания и при этом имело место повторное неисполнение трудовых обязанностей, что послужило поводом к увольнению по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:21

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.06.2013 по делу N 33-4217
    Апелляционная жалоба на судебный акт принята к производству судебной коллегии по гражданским делам краевого суда, поскольку недостатки, послужившие основанием для оставления апелляционной жалобы без движения, были устранены заявителем.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-5329
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено незаконно, так как оснований для его увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551