ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.07.2013 по делу N 33-4454/2013
    В удовлетворении заявления об изменении способа и порядка исполнения решения суда отказано правомерно, так как решение суда о восстановлении на работе должником исполнено, кроме того, передача заявителем очистных сооружений не является основанием для изменения способа и порядка исполнения судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:06

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.07.2013 по делу N 33-4500
    В удовлетворении заявления о прекращении исполнительного производства отказано правомерно, поскольку заявителем не предоставлено доказательств, объективно подтверждающих утрату возможности исполнения решения суда о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:38

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-5850/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:03

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-6148/2012
    Вопрос о принятии искового заявления передан на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку заявитель в исковом заявлении к той же стороне, о том же предмете приводит иное основание заявленных исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2012 по делу N 33-5847/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула изменен в части размера заработной платы, подлежащей взысканию с работодателя в пользу работника, поскольку при его расчете суд допустил ошибку в определении количества дней вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:53:23

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2012 по делу N 33-5847/2012
    Решение суда изменено в части взыскания размера подлежащей взысканию заработной платы за время вынужденного прогула, так как при расчете заработной платы за время вынужденного прогула суд допустил ошибку в определении количества дней вынужденного прогула, в связи с чем неверно определил сумму заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:25

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2012 по делу N 33-6724/2012
    В удовлетворении ходатайства о направлении по подсудности дела о восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как фактическое место работы истца и, как следствие, место исполнения трудового договора находятся на территории юрисдикции суда, в который было подано исковое заявление.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:15

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-990/2013
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным и подлежащим отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку срок обращения в суд истцом пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.04.2012 по делу N 33-2512/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального время отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:46

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-3631/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку материалами дела установлен факт незаконного увольнения ответчиком истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:08


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547