ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-6500/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 17:20:50

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.11.2012 по делу N 33-7221/2012
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта и исправлении описки отказано правомерно, поскольку, как видно из содержания указанного судебного акта, его описательная, мотивировочная и резолютивная части изложены последовательно, ясно и в соответствии с предметом заявленного требования; решение суда было принято по заявленным истцом требованиям и не требует дополнительных разъяснений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:56

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-4218/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обособленное структурное подразделение, где работал истец, прекратило свою деятельность, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:41

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-4225/2013
    Исковые требования в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе удовлетворены правомерно, поскольку отказ истицы от предложенных ей вакантных должностей был связан с переездом в другую местность, что фактически изменяло условия заключенного с ней трудового договора, а у ответчика отсутствовали правовые основания для расторжения трудового договора с истицей по п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:41

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.08.2012 по делу N 33-4599/2012
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как суд пришел к правильному выводу о том, что увольнение по собственному желанию и увольнение по инициативе работника являются равнозначными, истец уволен со службы по собственной инициативе; судом в ходе судебного разбирательства было установлено, что истцом пропущен срок исковой давности на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:35

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.01.2013 по делу N 33-7571/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку, учитывая, что материалами дела подтверждена незаконность действий ответчика по увольнению истца, суд, руководствуясь ст. 394 ТК РФ, принял обоснованное решение о взыскании в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.01.2013 по делу N 33-92/2013(33-8068/2012)
    В иске о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как представленные ответчиком доказательства в достаточной мере подтверждают факт нахождения истца на работе в спорную дату в состоянии опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.05.2012 по делу N 33-2881/2012
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания отказано, поскольку доказано неисполнение истцом по его вине возложенных на него должностной инструкцией трудовых обязанностей, выразившееся в непроведении оценки уровня профессиональных знаний сотрудников. Взысканная сумма среднего заработка за время вынужденного прогула изменена в связи с ошибочным исчислением судом периода вынужденного прогула истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:16

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-4552
    В удовлетворении заявления о выдаче дубликата исполнительного листа отказано, поскольку дубликат исполнительного листа может быть выдан только в случае утраты его подлинника, иных оснований для выдачи дубликата исполнительного листа законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:46

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.04.2013 по делу N 33-2221/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как установлено, что судом неверно определена дата, с которой работник подлежит восстановлению на работе, и период вынужденного прогула истца, в связи с чем суммы, подлежащие выплате истцу, определены неправильно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546