ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.11.2013 по делу N 33-7297/2013
    Заявление о возмещении расходов на оплату услуг представителя удовлетворено правомерно с учетом требований разумности и с учетом конкретного объема оказанных представителем истца услуг в судах первой и апелляционной инстанции по делу по иску о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 08:59:28

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.03.2012 по делу N 33-1206
    Поскольку истец, работавший у ответчика по совместительству, не был поставлен в известность о его увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ, окончательный расчет с ним не был произведен, то дата увольнения правомерно изменена на дату, когда истец узнал о своем увольнении, с ответчика взысканы заработная плата по измененную дату увольнения, компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка по ст. 279 ТК РФ, компенсация морального вреда в части заявленной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:24

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.06.2013 по делу N 33-3273/2013
    В иске в части оспаривания увольнения, отстранения от работы, взыскания денежных средств отказано правомерно, так как в судебном заседании факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин нашел свое подтверждение, тогда как факт отстранения истца от работы в судебном заседании не установлен, в связи с чем работодатель обоснованно применил к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:39:58

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.06.2013 по делу N 33-3419/2013
    В удовлетворении иска в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством работодателем принято обоснованное решение о выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск соразмерно отработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:39:51

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.02.2013 по делу N 33-1105/2013
    В удовлетворении заявления о предоставлении отсрочки уплаты государственной пошлины отказано правомерно, так как имущественное положение ответчика не препятствовало ему уплатить государственную пошлину при подаче апелляционной жалобы по данному делу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2689
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что для инвалида индивидуальная программа реабилитации имеет рекомендательный характер, а работодатель обязан создавать необходимые условия труда для инвалида.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2872
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании изготовить дубликат трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было произведено ответчиком в нарушение требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2929/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что работодателем был нарушен порядок применения к истцу дисциплинарного взыскания, увольнение истца является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.06.2012 по делу N 33-3779/2012
    Исковые требования о взыскании вознаграждения за выслугу лет, ежемесячной премии, материальной помощи, компенсации расходов по оплате детских дошкольных учреждений, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворены, поскольку судом установлено, что заявленные в иске доплаты и компенсации, предусмотренные коллективным договором и другими локальными нормативными актами, работодателем не производились.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:29

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.01.2013 по делу N 33-7596
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку согласно имеющимся в деле доказательствам истица информировала директора магазина о беременности, при таких обстоятельствах, с учетом гарантий, установленных ст. 261 ТК РФ, ответчик не мог расторгнуть трудовой договор с истицей в силу прямого запрета, содержащегося в законе.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545