ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.09.2013 по делу N 33-2810/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула неправомерно отказано в связи с пропуском срока исковой давности, поскольку суд не учел незначительность пропуска, наличие доказательств обращения истца в прокуратуру и трудовую инспекцию в пределах месячного срока и представление надлежащим образом заверенных медицинских документов о заболеваниях истца и ее малолетнего ребенка.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:34:57

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 21.12.2012 по делу N 33-3662/2012
    Требование о признании увольнения незаконным, взыскании денежной суммы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку работодателем не был соблюден срок уведомления работника о предстоящем увольнении по сокращению штата, кроме того, работник была уволена в период ее временной нетрудоспособности, что противоречит нормам Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 16.02.2013 23:58:05

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 22.01.2013 по делу N 33-114/2013
    Требование о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора издан по истечении месячного срока с момента обнаружения нарушения и с учетом отмены этого приказа на момент увольнения истица имела одно дисциплинарное взыскание в виде замечания, следовательно, признак неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей отсутствует и увольнение по этому основанию незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:35

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 22.01.2013 по делу N 33-246/2013
    Требование об отмене приказов об объявлении замечания, выговора и об увольнении, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку примененные дисциплинарные взыскания не основаны на фактических нарушениях дисциплины труда, при увольнении не были соблюдены требования закона об обращении в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации за получением мотивированного мнения профсоюзного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 18:59:44

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 22.03.2013 по делу N 33-791/2013
    В удовлетворении требования о взыскании материального ущерба отказано правомерно, поскольку в связи с нарушениями, допущенными работодателем при проведении инвентаризации и оформлении ее результатов, нельзя сделать вывод о наличии недостачи, ее размере и, соответственно, причинении работником заявленного ущерба; кроме того, установлено нарушение процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 23:38:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 24.05.2013 по делу N 33-1502/2013
    Требование о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку трудовой договор заключен на неопределенный срок, а наличие государственных контрактов между ответчиком и Министерством обороны РФ не свидетельствует о невозможности заключения с истцом трудового договора на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:35

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 25.06.2013 по делу N 33-1814/2013
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку работник был уволен незаконно и при увольнении с ней не был произведен полный расчет, в том числе за последний отработанный день.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:07:49

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 26.07.2013 по делу N 33-2191/2013
    Требование удовлетворено в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности, процентов за несвоевременную выплату пособия и компенсации морального вреда правомерно, поскольку причиной увольнения истца послужили прогулы в те дни, когда ответчик не допустил истца к работе, направив его на обязательный периодический медицинский осмотр.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:52

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 30.04.2013 по делу N 33-1348/2013
    Требование о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку истец за финансово-хозяйственную деятельность организации ответственность не несет, проверка работы электротехнической лаборатории ни аудиторской, ни финансово-хозяйственной не являлась и срок применения дисциплинарного взыскания, составляющий в этом случае шесть месяцев со дня совершения проступка, истек.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:13:48

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 30.07.2013 по делу N 33-2320/2013
    Решение городского суда отменено в части удовлетворения требований о признании незаконным приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения и об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, поскольку со стороны истца имело место злоупотребление правом: она была ознакомлена с приказом об увольнении, однако о своей временной нетрудоспособности работодателя не проинформировала.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:52


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64