ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.03.2013 по делу N 33-412
    Судебный акт по делу о дисциплинарном взыскании, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, об обязании выдать дубликат трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку факт нарушения со стороны ответчика порядка увольнения истца установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-2384
    Дело о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для выполнения требований, предусмотренных ст. 325 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:40

  3. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-4017/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за время вынужденного прогула удовлетворен частично, поскольку факт того, что истец подвергся дискриминации в сфере труда, подтвержден, а доказательств соблюдения процедуры увольнения и наличия оснований для увольнения истца ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:49

  4. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-4447/2012
    В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, восстановления срока для обращения в суд с иском о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку расчет с истцом был произведен за фактически отработанное время, а доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:43

  5. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-4390/2012
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку факт незаконного увольнения истца установлен, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих размер полученной истцом заработной платы, при этом действующим законодательством установлен единый порядок исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, в таком же порядке определяется и средний заработок при взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:56

  6. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-2761/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда, а также денежных средств за время отстранения от работы и время вынужденного прогула, судебных расходов отказано, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие преследование истца со стороны работодателя по причине его профсоюзной деятельности, следовательно, оснований считать, что увольнение истца носит дискриминационный характер, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:16

  7. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 09.07.2012 по делу N 33-2885/2012
    В удовлетворении иска в части признания приказа об увольнении ввиду сокращения штата незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в штатном расписании предприятия должность инженера, которую занимал истец, не предусмотрена и вакантных должностей на день увольнения истца с работы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:00

  8. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 16.05.2012 по делу N 33-1849/2012
    В иске о признании приказа об увольнении в связи с сокращением штата работников незаконным отказано правомерно, поскольку установлено, что порядок увольнения был соблюден в соответствии с трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:37

  9. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-924/2012
    В иске о возмещении морального вреда, причиненного бездействием должностных лиц, выраженным в необращении в органы, обладающие правом законодательной инициативы, с предложением о дополнении п. 3 ст. 254 Кодекса законов о труде РФ, отказано, так как не установлена вина ответчика в причинении истице морального вреда и не имеется предусмотренных законом оснований для возмещения морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:03

  10. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-3138/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении по собственному желанию, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт оказания на него давления при написании заявления об увольнении по собственному желанию, соответственно, вынужденного характера расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:53


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541