ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 15.06.2012 по делу N 33-1478/2012
    В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Не допускается приостановление работы в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:17

  2. Апелляционное определение Томского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-1010/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку указанные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:49

  3. Апелляционное определение Томского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-1011/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку указанные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:49

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-1012/2013
    Производство по заявлению о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения суда прекращено правомерно, поскольку в силу действующего законодательства не может быть пересмотрено по вновь открывшимся обстоятельствам определение суда об отказе в восстановлении процессуального срока на подачу кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:49

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 16.08.2013 по делу N 33-2439/2013
    Заявление о взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку суд первой инстанции верно исходил из того, что в силу положений действующего законодательства исключается возможность возложения на истца обязанности по возмещению расходов работодателей на оплату юридической помощи, оказанной на возмездной основе.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 12:29:59

  6. Апелляционное определение Томского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-456/2013
    В удовлетворении иска об оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказано неоднократное неисполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, дисциплинарные взыскания наложены ответчиком с учетом тяжести совершенных проступков и обстоятельств их совершения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:49

  7. Апелляционное определение Томского областного суда от 19.04.2013 по делу N 33-1092/2013
    В принятии к рассмотрению искового заявления о признании недействительным увольнения, отмене приказа об увольнении и об обязании издать приказ о допуске на работу по трудовому договору отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:49

  8. Апелляционное определение Томского областного суда от 19.10.2012 по делу N 33-2813/2012
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, так как срок пропущен из-за незнания требований процессуального законодательства о сроках обжалования, интересы истца должна была защищать прокуратура, а не он сам или его представитель, так как закон гарантирует право на государственную защиту трудовых прав работника. Истец не мог составить жалобу сам, а его представитель не успел этого сделать своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:46

  9. Апелляционное определение Томского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-3568/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как трудовой договор расторгнут по заявлению работника и работником не доказаны факты совершения увольнения под принуждением со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-185/2013
    Апелляционная жалоба правомерно возвращена заявителю в связи с истечением срока обжалования и отсутствием ходатайства о его восстановлении.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 04:07:14


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537