ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.06.2013 по делу N 33-1329/2013
    Ходатайство о прекращении производства по делу в части взыскания невыплаченной заработной платы по договору удовлетворено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.06.2013 по делу N 33-1330/2013
    Ходатайство о прекращении производства по делу в части взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы по договору удовлетворено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-2266
    Акт суда по делу о защите трудовых прав, взыскании морального вреда оставлен без изменения, так как привлечение истца к дисциплинарной ответственности произведено на законном основании и с соблюдением установленного порядка; оснований для признания незаконными дисциплинарных взысканий, восстановления истца на работе, взыскания требуемых им сумм, оспаривания приказа об изменении нагрузки и заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:20

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2012 по делу N 33-1335/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд по спору о восстановлении на работе; с заявлением о восстановлении такого срока в порядке ч. 3 ст. 392 ТК РФ он не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  5. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 29.05.2012 N 33-2484/2012
    В исковых требованиях о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула судом отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок обращения в суд за защитой нарушенного права без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 12:42:09

  6. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 01.08.2012 по делу N 33-2337ч/ж
    Определение суда о замене ненадлежащего ответчика надлежащим оставлено без изменения, поскольку возможность обжалования данного определения законом не предусмотрена, оно не препятствует дальнейшему движению дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:13

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-1638
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, так как истец уволен по п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ законно, поскольку факт отсутствия его на рабочем месте без уважительных причин в спорный период подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:28

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 02.09.2013 по делу N 33-2485
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица уволена с работы без учета конкретных обстоятельств привлечения ее к уголовной ответственности и ее личности как воспитателя, то есть в нарушение требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 05:03:02

  9. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-2376
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда частично изменен, так как с учетом положений действующего трудового законодательства из определенной судом первой инстанции суммы среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит исключению сумма выходного пособия, выплаченная истцу при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:34:34

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-1569/2013
    Иск о признании незаконным бездействия по выполнению предписания и понуждении к исполнению предписания удовлетворен, поскольку работодатель обязан своевременно исполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, а ответчиком законное и обоснованное предписание истца не исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:56:48


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531