ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 06.08.2012 N 33-152/12 по делу N 2-63/12
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено в суд для рассмотрения по существу, так как установлено, что истец имел право на предъявление иска по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору, находящемуся на территории юрисдикции суда, в который был подан иск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:06

  2. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 25.11.2013 по делу N 33-184/13
    Производство по делу о восстановлении на работе в прежней должности; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, поскольку мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:48:25

  3. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 27.09.2012 N 33-164/12 по делу N 2-80/2012
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании оставлен без изменения, поскольку отстранение истицы от работы должностным лицом, в чьем непосредственном подчинении она находилась, несмотря на очевидную незаконность такого отстранения, суд правильно расценил в качестве уважительной причины отсутствия истицы на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:55:21

  4. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 30.05.2013 по делу N 33-87/13, 2-13/2013
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула изменено в части суммы, подлежащей взысканию: данная сумма увеличена, поскольку возможность уменьшения взыскиваемого среднего заработка на размер компенсации за неиспользованный отпуск, полученной при увольнении, действующим трудовым законодательством не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:52:11

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2013 по делу N 33-1341/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец, являвшийся сотрудником полиции, был правомерно уволен по п. 6 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ ввиду нахождения в период несения службы в состоянии алкогольного опьянения, процедура увольнения не была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2013 по делу N 33-1401/2013
    Иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку в соответствии с законом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя, не является прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:11

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.10.2012 по делу N 33-2262/2012
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда об отсутствии оснований для восстановления срока на подачу искового заявления является ошибочным, так как срок на подачу искового заявления пропущен истцом по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:58

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.08.2012 по делу N 33-1722/2012
    Судебный акт по делу об оспаривании актов и приказов об увольнении, отмене записи в трудовой книжке об увольнении и восстановлении премиальных выплат, взыскании оставлен без изменения, поскольку суд обоснованно исходил из незаконности вынесенных в отношении истцов приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении; существенного нарушения прав сторон со стороны суда не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:10

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.06.2013 по делу N 33-1138\2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, отказано правомерно, так как у ответчика были основания для увольнения истца за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:27

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.04.2013 по делу N 33-689/2013
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о расторжении служебного контракта, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:02


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528