ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 10.07.2012 N 33-1767/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не нарушена процедура увольнения истца, факт нахождения истца в свое рабочее время на территории работодателя в состоянии алкогольного опьянения подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:23

  2. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 24.07.2012 по делу N 33-1945/2012
    Решение суда в части восстановления на работе путем предоставления прежней работы, взыскания судебных расходов отменено, в этой части новым решением в удовлетворении исковых требований отказано, поскольку действиями ответчика не были нарушены права истицы на восстановление ее трудовых прав, так как доказательств обращения к работодателю с заявленными требованиями истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:16

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.09.2013 по делу N 33-11173/2013
    Средний заработок за все время вынужденного прогула взыскивается только в случае доказанности того, что неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.11.2013 12:50:09

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.09.2013 по делу N 33-11173/2013
    Средний заработок за все время вынужденного прогула взыскивается только в случае доказанности того, что неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 22:09:09

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-10444/2013
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела по подсудности ввиду установления в трудовом договоре условия о договорной подсудности рассмотрения возникающих между сторонами споров отказано, так как содержание трудового договора не позволяет однозначно определить договорную подсудность и не свидетельствует о достижении сторонами соглашения об изменении территориальной подсудности споров при заключении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.11.2013 12:34:35

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-10444/2013
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела по подсудности ввиду установления в трудовом договоре условия о договорной подсудности рассмотрения возникающих между сторонами споров отказано, так как содержание трудового договора не позволяет однозначно определить договорную подсудность и не свидетельствует о достижении сторонами соглашения об изменении территориальной подсудности споров при заключении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 22:09:09

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-10087/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, так как не представлено доказательств, свидетельствующих о невозможности подачи кассационной жалобы в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 12.11.2013 12:34:35

  8. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-10087/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, так как не представлено доказательств, свидетельствующих о невозможности подачи кассационной жалобы в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 22:09:10

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.10.2013 N 33-13270/2013
    Требование об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как служебная проверка в отношении работника проведена неполно и необъективно, все документы по привлечению работника к дисциплинарной ответственности датированы одним днем, не представлено доказательств соразмерности наказания совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:57:47

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.10.2013 N 33-13270/2013
    Требование об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как служебная проверка в отношении работника проведена неполно и необъективно, все документы по привлечению работника к дисциплинарной ответственности датированы одним днем, не представлено доказательств соразмерности наказания совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 18:10:44


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513