ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3125
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как установленная законодательством о труде процедура увольнения истцов полностью соблюдена ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 00:01:43

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3126
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как совершенные истцом нарушения являются основанием для наложения взыскания, ответчиком был соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания, оснований к отмене дисциплинарного взыскания не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 00:01:43

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3152
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, о допуске к работе отказано, поскольку, не являясь пайщиком кооператива, истица не могла быть его председателем и поэтому не правомочна была восстанавливать истца в должности председателя правления кооператива.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 00:01:43

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3171
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 00:01:42

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-491
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, оплаты технической учебы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности работодателем не нарушена, законные основания для увольнения истца имелись, работодателем представлены доказательства оплаты технической учебы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-554
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения истца по инициативе работодателя в связи с нарушением требований охраны труда, повлекшим тяжкие последствия, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчик, зная о границе ответственности при эксплуатации оборудования, исполнил указание лица, не имеющего права давать распоряжение по оперативному переключению линии, снял предупреждающий плакат и подал напряжение, которое привело к смертельному удару электрическим током работника и создало угрозу жизни всей ремонтной бригады, выехавшей на линию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-583/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок на подачу искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6412
    Обращение работника за защитой нарушенных прав в иные (несудебные) органы не является основанием к перерыву срока для обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:23

  9. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-1754/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения, ответчик не обращался в выборный профсоюзный орган за получением его мотивированного мнения по поводу предстоящего увольнения истицы, являющейся членом профессионального союза; в деле имеются доказательства уважительности причин к восстановлению пропущенного истицей срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:14

  10. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 09.04.2013 по делу N 33-805/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными отказа в предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был уволен с работы в связи с сокращением штата, Трудовой кодекс РФ в такой ситуации не возлагает на работодателя обязанности предоставлять работнику отпуск с последующим увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:19


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512