ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 11.04.2013 по делу N 33-1040/13г
    Заявление о возмещении судебных расходов по оплате услуг представителя и расходов на проезд удовлетворено частично, поскольку в удовлетворении исковых требований в части отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания было отказано решением суда ввиду пропуска истцом срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 11.07.2013 по делу N 33-1447/2013г.
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку было получено объяснение, в котором истец признал, что недостача образовалась в результате его действий, дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено в установленный законом срок, поэтому порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем был соблюден и основания для расторжения трудового договора у ответчика имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 06:11:14

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 12.11.2013 по делу N 33-1804/2013г
    Исковое заявление о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда возвращено заявителю правомерно, поскольку вопрос о законности приказа об увольнении истца уже был предметом рассмотрения по делу, рассмотренному судом ранее.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 07:17:42

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 13.08.2013 по делу N 33-1513/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку порядок увольнения истца работодателем соблюден не был, установлено, что в нарушение требований части 1 статьи 179 Трудового кодекса РФ вопрос о производительности труда работников при сокращении штата вообще не рассматривался; вопрос о преимущественном праве водителей на оставление на работе рассмотрен необъективно.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 05:49:42

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 14.08.2012 по делу N 33-525/2012
    Поскольку ответчиком не представлены доказательства вручения истцу копии приказа об увольнении и выдачи ему трудовой книжки, требование о восстановлении на работе подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:05

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 15.11.2012 по делу N 33-2585/2012
    При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:25

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 16.05.2013 по делу N 33-1211/13
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при отсутствии в заявлении точной даты прекращения трудового договора по собственному желанию ответчик не вправе был уволить истца до истечения двух недель после подачи заявления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:46

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 16.07.2013 по делу N 33-1383/2013г.
    Иск о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула удовлетворен в части правомерно, поскольку второй приказ об увольнении свидетельствует о повторном привлечении истца к дисциплинарной ответственности по тем же обстоятельствам, указанным в первом приказе, однако данных о нарушении дисциплины в спорный период не указано, что свидетельствует о нарушении прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 05:49:46

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 16.10.2012 по делу N 33-1943/2012г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано, поскольку порядок увольнения сотрудника внутренних дел соблюден, кроме того, им пропущен месячный срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:55:56

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 18.07.2013 по делу N 33-1446/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, так как ответчиком не нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 01:10:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61