ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-2957
    В удовлетворении заявления о взыскании расходов по оплате услуг представителя отказано правомерно, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическую оплату истцом услуг своего представителя, а также документы, подтверждающие размер стоимости данных услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 00:01:21

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.08.2012 N 33-4796/2012
    Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула возвращен заявителю ввиду его неподсудности суду, в который он был подан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:40

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-4712/2012
    Поскольку увольнение истца незаконно и основания для применения дисциплинарных взысканий отсутствовали, требование о восстановлении на работе, выплате среднемесячного заработка за время вынужденного прогула подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:30

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-405
    Исковые требования об отмене приказов об отстранении от работы и увольнении, о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как основания для увольнения работника отсутствовали и увольнение произведено с нарушением процедуры: не отбиралось объяснение, взыскание наложено за пределами срока, предусмотренного для его наложения, с приказом об увольнении работник был ознакомлен раньше даты издания самого приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 24.05.2012 по делу N 2479/2012
    Поскольку решение суда изложено четко, ясно и не вызывает сомнений для толкования, оснований для его разъяснения не имеется. Кроме того, отсутствуют основания для отсрочки или рассрочки его исполнения в связи с тем, что решения о восстановлении на работе и выплате заработной платы подлежат немедленному исполнению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:09

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-3764
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как имело место нарушение трудовых прав работника, связанное с его незаконным увольнением, размер компенсации морального вреда определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, и требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 22:33:54

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-4646
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как установлен факт неправомерного увольнения истцов ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:40

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-5615/2012
    Требование о признании незаконным приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания в виде выговора удовлетворено, поскольку истец самовольно прервал обучение на курсах в связи с необходимостью постоянного ухода за родственником, ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался, положительно характеризуется по месту службы, имеет награды за добросовестный труд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:00

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-2053/2012
    Увольнение за прогул может быть произведено за отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его продолжительности и за самовольный уход в отпуск. При этом направление работнику копии приказа об увольнении по почте не является нарушением действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:19:57

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-2084/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:01


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510