ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4987/2012
    Поскольку критерии оценки неэффективного осуществления руководства коммерческой деятельностью предприятия в целях достижения максимальной прибыльности не определены, оснований для увольнения истца не имелось, следовательно, иск о восстановлении на работе подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:21

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4989/2012
    Произнесение преподавателем колледжа в присутствии студентов оскорблений в адрес коллег и нецензурной брани является аморальным и исключает возможность продолжения преподавательской деятельности, следовательно, оснований для восстановления на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:21

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5018/2012
    Поскольку факт неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин не доказан, требование о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:21

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5186/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе в организации отказано, поскольку организация реально прекратила свою деятельность в связи с ликвидацией более двух с половиной лет назад и в ней отсутствует штат, фонд оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:20

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5195/2012
    Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора признан незаконным, поскольку работник был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей, которые не входят в его компетенцию и которые он не нарушал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:20

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-5197/2012
    Поскольку в приказе об увольнении не указано, какие обязанности истец не исполнил и в чем состоит его вина, требования о признании данного приказа незаконным и восстановлении истца на работе подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-5020
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта о прекращении производства по делу об изменении формулировки причин увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как указанные заявителем обстоятельства на момент рассмотрения дела не существовали и не могли существовать и существенного значения для его рассмотрения иметь не могут.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:58:56

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6452/2012
    Требование о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком не доказан факт совершения истцом прогулов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:54

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 10.09.2012 по делу N 33-4988/2012
    В случае если отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает отказ и прекращает производство по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11.10.2012 N 33-5903
    Поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено к истцу позднее шести месяцев со дня совершения проступка, требование о восстановлении истца на работе подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:14:56


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505