ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-4405/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:46

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.09.2012 по делу N 33-8650/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка, компенсации морального вреда, выдачи дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку увольнение истицы на основании ч. 2 ст. 336 ТК РФ в связи с применением, в том числе однократно, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1573
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для увольнения истца, следовательно, приказ о прекращении с ним трудового договора является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-8274/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как дисциплинарные взыскания на истца наложены законно и обоснованно, его увольнение произведено с соблюдением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:57

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-9219/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований трудового законодательства, работодателем до увольнения истицы по сокращению штата не были предложены все вакантные должности, имеющиеся у работодателя в данной местности, которые истица имела реальную возможность выполнять с учетом ее образования, квалификации и опыта работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:06

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1630
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт нарушения ответчиком установленного законом порядка увольнения истца подтверждается материалами дела; выплаченное истцу выходное пособие подлежит зачету при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-10574
    Исковые требования о выдаче дубликата трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной, удовлетворены, поскольку законом предусмотрено, что при наличии в трудовой книжке записи, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки, в которой переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, кроме записи, признанной недействительной.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 14:21:25

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1676/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии опьянения, что подтверждается материалами дела, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-4519
    В иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истицы на рабочем месте в спорный период подтверждается материалами дела, порядок наложения дисциплинарного взыскания и последующего увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:04:09

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1749/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности и не имеется оснований для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501