ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-4239/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно; поскольку истица отозвала свое заявление об увольнении до момента прекращения трудовых отношений, то суд пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 04:01:46

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 13.08.2012 по делу N 33-7496/2012
    Исковые требования о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды времени истица фактически находилась на территории войсковой части, отсутствовала на своем рабочем месте - в медицинском пункте части, так как находилась в штабе в связи с необходимостью подать заявления на имя командира части. В результате ее непродолжительного отсутствия каких-либо вредных последствий не наступило.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:07

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.02.2013 по делу N 33-641/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя отказано, так как установлен факт невыполнения истцом своих должностных обязанностей без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-4180/2013
    Иск о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как включение работодателем в расчетный листок сумм почасовой оплаты труда преподавателя, полученных работником по другой должности, не может являться единственным и безусловным основанием для включения названных сумм в расчет среднего заработка для определения размера компенсации времени вынужденного прогула работника.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-255/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и подлежащим отмене приказа об объявлении выговора за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, приказа об увольнении за неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей отказано, поскольку ответчиком представлены доказательства, подтверждающих факт неоднократного неисполнения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-9528/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании суммы задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение неоднократное неисполнение истцом своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:50:43

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-4108/2013
    Резолютивная часть решения изложена в другой редакции: уточнена дата восстановления истца на работе в связи с допущенной судом фактической ошибкой.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-7734//2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как порядок увольнения истца ответчиком не нарушен, а основания увольнении в полной мере соответствуют требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:06

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-3099/13
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что увольнение истицы по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, является законным и обоснованным, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-3567/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно в связи с наличием причинно-следственной связи между противоправным поведением истца и наступившими последствиями, порядок применения дисциплинарного взыскания не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500