ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-4669
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку порядок применения дисциплинарного взыскания и процедура увольнения работодателем были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:55

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8620
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, новым решением приказ об увольнении признан незаконным, истец восстановлен на работе, взысканы денежные суммы в меньшем размере от заявленного, поскольку истцом представлены доказательства уважительности причин пропуска срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:37

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-10849
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании материального ущерба, расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку работодателем соблюдены требования трудового законодательства при увольнении истцов, а кроме того, истцами пропущен срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:22

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-6183
    Иск о восстановлении на работе, взыскании невыплаченного среднего заработка, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как оснований для расторжения трудовых отношений у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.03.2012 по делу N 33-3474
    Иск о признании приказа незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку истцом направлено уведомление о приостановлении работы из-за невыплаты заработной платы, в связи с чем на основании статьи 142 ТК РФ с указанного времени отсутствие истца на рабочем месте не является прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 22:13:34

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-10871
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку увольнение истца произведено ответчиком с нарушением требований трудового законодательства; порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, ответчиком не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:21

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.10.2012 по делу N 33-12108
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отменено, по делу постановлено новое решение, которым иск удовлетворен в части суммы, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, о чем свидетельствуют сигнальный лист о вызове скорой помощи и показания указанных свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:12

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.10.2012 по делу N 33-12690
    Решение суда об удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и отказе в удовлетворении требований в части восстановления в должности оставлено без изменения, так как между сторонами был заключен срочный трудовой договор на период замещения временно отсутствующего работника, действие которого прекращено в связи с выходом работника на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:07

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-6594/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок подачи искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-6618/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с однократным грубым нарушением трудового законодательства, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496