ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-5341
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов изменено в части суммы, в остальном оставлено без изменения, поскольку вступившим в законную силу решением иного суда приказ об увольнении истца признан незаконным, однако сумма взыскания должна быть рассчитана без учета налога на доходы физических лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:45

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1928/2013
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как задолженность по заработной плате в спорном размере подтверждена в ходе судебного разбирательства представленными в материалы дела доказательствами, в том числе штатным расписанием.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-4697/2013
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как на момент рассмотрения настоящего спора истек срок действия заключенного между сторонами трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.06.2012 по делу N 33-6852
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отменено, исковые требования удовлетворены, поскольку истец по уважительной причине отсутствовал на работе, так как находился в другом регионе Российской Федерации и попал в ДТП, доказательств, что при наложении взыскания учтены тяжесть проступка и предшествующее поведение работника, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:49

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.06.2012 по делу N 33-6855
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и замечания удовлетворены правомерно, поскольку применение к истице дисциплинарного взыскания в виде выговора за совершение впервые трудового проступка, не повлекшего негативных последствий для школы, является незаконным, факт нарушения истицей правил внутреннего трудового распорядка школы не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:49

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.04.2012 по делу N 33-4277
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, и не имеется оснований для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:22

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.04.2012 по делу N 33-4308
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец был уволен за совершение дисциплинарного проступка, а именно: неоднократного неисполнения своих трудовых обязанностей; процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:22

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.07.2012 по делу N 33-8294
    Решение суда в части признания незаконным приказа об увольнении и его отмены, изменения даты увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменено, в отмененной части новым решением в удовлетворении иска отказано, уменьшена общая сумма госпошлины, так как материалы дела не содержат доказательств того, что увольнение истицы за пределами установленного срока предупреждения повлекло за собой нарушение ее прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:14

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.07.2012 по делу N 33-8297
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку подтверждено отсутствие истца на работе по уважительной причине, истец принимал меры по предупреждению работодателя о причинах своего отсутствия, примененное к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения несоразмерно совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:13

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-5493/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа и восстановлении на работе отказано, поскольку сам по себе факт выхода истца на работу не означает, что у ответчика имелись какие-либо возможности вручения истцу копии приказа об увольнении или ознакомления с приказом под роспись.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493