ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.04.2012 по делу N 33-3841
    В иске о взыскании пени за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:55

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.04.2012 по делу N 33-3844
    Иск о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил достаточной совокупности доказательств, свидетельствующих о совершении истцом грубого нарушения трудовой дисциплины в виде прогула и соблюдения в полной мере всех обязательных процедурных условий увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:55

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.07.2012 по делу N 33-7828
    В удовлетворении иска о восстановлении нарушенных трудовых прав, восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодателем была соблюдена процедура увольнения работника в связи с совершением дисциплинарного проступка, факт совершения истцом дисциплинарного проступка нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:26

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.07.2012 по делу N 33-7833
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возврате трудовой книжки, отменено в части отказа в иске о возврате трудовой книжки, в отмененной части дело возвращено в суд для рассмотрения по существу, поскольку не были установлены значимые обстоятельства, позволяющие определить, когда истица узнала и должна была узнать о нарушении своих прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:26

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-9300
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку истец был привлечен к дисциплинарному взысканию в виде увольнения за нарушения, которые уже явились основанием для наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:34

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 10.07.2012 по делу N 33-6668
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд с требованиями о восстановлении на работе, также установлено, что процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:57

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 10.09.2012 по делу N 33-10519
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку вступившим в законную силу решением суда истец был восстановлен на работе, расчет среднего заработка произведен в соответствии с требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:45

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.02.2013 по делу N 33-1607/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и обязании принести извинения отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, при этом доказательств наличия уважительных причин для пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1179
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены частично, поскольку факт незаконного увольнения истца установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-8557/2013
    Требования о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнения незаконными удовлетворены правомерно, поскольку не нашел своего подтверждения факт совершения истцом дисциплинарных проступков.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490