ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 27.08.2013 по делу N 33-5364/2013
    В удовлетворении заявленных исковых требований о расторжении трудового договора, восстановлении на работе отказано, поскольку доказательств, подтверждающих отсутствие у истца добровольного волеизъявления при подписании заявления об увольнении по соглашению сторон о расторжении трудового договора, не представлено; рассмотрение дела с участием прокурора, которым дано заключение по делу, требования гражданского процессуального законодательства не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 01:55:14

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 27.11.2012 по делу N 33-6788/2012
    Увольнение на основании пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ возможно только за нарушения, на момент совершения которых работник уже имел дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-7276/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности издан с нарушением положений статей 192 - 193 ТК РФ, мера дисциплинарной ответственности не соответствует тяжести проступка истца.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-2672/2013
    Иск об обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку приказ об увольнении истца был подписан лицом, не являющимся руководителем предприятия и не наделенным специальными полномочиями, приказ об увольнении истца издан со ссылкой на не действующий на момент его издания КЗоТ РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6333/2012
    Исковые требования о признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку приказ работодателя о внесении исправлений в трудовую книжку истца отсутствовал, данная запись была внесена с нарушением ст. 66 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6404/2012
    Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец отсутствовал на работе по уважительной причине, в связи с чем оснований для увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2013 по делу N 33-7149/2013
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как ответчиком увольнение истца произведено в установленном законом порядке по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 01:29:51

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-1544
    В удовлетворении исковых заявлений о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом было допущено нарушение трудовой дисциплины после наложения на него предшествующего взыскания за аналогичное нарушение, что является основанием для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 15:43:20

  9. Апелляционное определение Орловского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-1415
    Решение суда изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, размер подлежащих взысканию сумм уменьшен, поскольку при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, выплаченное ему пособие подлежит зачету.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:00

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 03.08.2012 по делу N 33-1403
    В иске об отмене приказов о прекращении трудовых договоров, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение рабочей смены. Наложенное взыскание соразмерно совершенному дисциплинарному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:00


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483