ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-6752/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано правомерно, поскольку истец был уволен со службы в соответствии с требованиями действующего законодательства, порядок увольнения истца ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.04.2013 по делу N 33-2389/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как срочный служебный контракт с истицей прекращен правомерно, поскольку основной работник, на период отсутствия которого истица была принята на работу, приступил к исполнению служебных обязанностей, а на день увольнения истицы вакантных должностей в учреждении не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:11

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-2933/2013
    Исковые требования об отмене решения комиссии по трудовым спорам, снятии взыскания и компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как ответчиком не было представлено доказательств обоснованности наложения на истца дисциплинарного взыскания, как не представлено и доказательств обоснованности принятого решения комиссией по трудовым спорам.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:39

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-4486/2013
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку вступившим в законную силу решением суда увольнение признано неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:01:41

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-318/2013
    В иске об оспаривании аттестации, приказа о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как суд установил, что со стороны истца допускались многочисленные нарушения служебной дисциплины, за которые он был привлечен к дисциплинарной ответственности, следовательно, у ответчика были основания для его увольнения за неоднократное нарушение дисциплины, таким образом, увольнение было законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-6250/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей подтвержден материалами дела, в связи с чем у ответчика имелись основания для увольнения истца с занимаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-2036/2013
    Иск в части признания незаконным увольнения и приказа о прекращении (расторжении) трудового договора по основанию п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; изменения формулировки основания увольнения; взыскания морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлена незаконность увольнения истца как произведенного в нарушение действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:14

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-1131/2013
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недоплаченной заработной платы, обязании привести запись в трудовой книжке в соответствие с требованием действующего законодательства, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что отсутствие истца на работе было обусловлено уважительной причиной и у работодателя не имелось причины для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-6135/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 01:34:59

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-4057/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как ответчиком не был соблюден установленный порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:52


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482