ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-6085/2012
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании суммы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцом совершено однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, прогул, однако поскольку работодателем нарушен срок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст. 193 ТК РФ, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:58

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-1581/2013
    В иске о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, соглашения о расторжении трудового договора незаконными отказано правомерно, так как соглашение о расторжении трудового договора подписано сторонами с соблюдением требований закона и на основании их взаимного волеизъявления, доказательств оказания ответчиком давления на истицу в момент написания заявления об увольнении не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-3970/2012
    Решение суда по иску в части взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула за период изменено: средняя зарплата взыскана в сумме, поскольку представленный истцом расчет среднего дневного заработка составлен с нарушением требований ст. 139 ТК РФ и п. п. 2, 3, 4, 5, 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:16

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-4307/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании суммы за время вынужденного прогула удовлетворен частично, поскольку для подготовки справки необходимы специальные познания в области пенсионного законодательства, которые истец не имел, ему не были представлены необходимые документы для составления такой справки, в неисполнении указания работодателя не имеется вины работника, так как ответчику было известно об отсутствии у работника необходимых познаний, мер по обучению работника предпринято не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 21:28:16

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.12.2012 N 33-7713/2012
    Неполучение документов о несчастном случае, а также обращение с заявлением в прокуратуру и иные государственные органы с требованием проверки правомерности действий работодателя при увольнении не являются уважительной причиной пропуска срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-1576/2013
    В иске о восстановлении на работе, выплате зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий отказано правомерно, так как, оценивая допущенные истцом нарушения трудовой дисциплины, суд пришел к обоснованному выводу о наличии у ответчика оснований для прекращения трудовых отношений с истцом по п. 5 ст. 81 ТК РФ и о соразмерности примененной к нему меры дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1004/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд за защитой своих трудовых прав, доказательств уважительности причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 20.03.2013 по делу N 33-1705/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как судом установлен и материалами дела подтвержден факт нарушения порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 20.06.2012 по делу N 33-3371-2012
    В удовлетворении заявления о признании бездействия старшего судебного пристава незаконным, возложении на него обязанности вынести постановление о прекращении исполнительного производства отказано, поскольку заявление лица является обращением, а не жалобой; в заявлении лицо не жалуется на неправомерность действий (бездействия) судебного пристава, а просит вынести постановление о прекращении исполнительного производства по оконченному исполнительному производству, что является недопустимым.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:03

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1363/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, изменении записи в трудовой книжке и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается факт совершения истцом неправомерных действий, нарушающих положения должностной инструкции и нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481