ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-4347/2012
    Иск о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признании незаконными приказов о дисциплинарных взысканиях удовлетворен частично, поскольку причина отсутствия работника на работе была уважительной, вызвана объективными семейными обстоятельствами. При этом работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:05

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-4367/2012
    В удовлетворении требований о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, об увольнении незаконными; о восстановлении в прежней должности; взыскании оплаты за вынужденный прогул отказано, поскольку факты неоднократного отказа истца от выполнения трудовых обязанностей подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:05

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 10.04.2013 по делу N 33-2214/2013
    В иске о признании недействительным протокола медицинского освидетельствования, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано в части требований правомерно, так как факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден; порядок применения дисциплинарного взыскания не нарушен; увольнение истца произведено с учетом тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-3508/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по договорам ссуды отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности по каждому невнесенному платежу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:58:11

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-5125/2012
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе; взыскания денежной суммы, поскольку увольнение произведено с нарушением части 3 статьи 81 ТК РФ: не были предложены все имевшиеся у работодателя вакансии, соответствующие его квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:03

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.02.2013 по делу N 33-739/2013
    Иск об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворен, так как судом установлено и подтверждено материалами дела, что ответчиком при увольнении истца был нарушен порядок увольнения, в связи с чем суд обоснованно удовлетворил исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:19

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.03.2013 по делу N 33-1668/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как за каждый дисциплинарный проступок может быть применено одно дисциплинарное взыскание, однако истцу за совершенный проступок уже был объявлен выговор и оснований для издания приказа об увольнении у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-3666/2013
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку со стороны истца имело место злоупотребления правом, заключающееся в том, что о своем плохом состоянии здоровья истец работодателю при ознакомлении с приказом не сообщил.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:39

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1146/2012
    Иск в части оспаривания приказа об увольнении удовлетворен в части указания даты исключения из списков сотрудников, поскольку о вынесении в отношении работника обвинительного приговора работодателю стало известно после вступления его в законную силу, следовательно, правовые основания для исключения работника из списков сотрудников органов наркоконтроля ранее указанной даты у него отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1149/2013
    Исковые требования о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку примененное к истцу дисциплинарное наказание соразмерно тяжести совершенного проступка; предусмотренный ст. 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479