ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.05.2013 по делу N 33-1847/2013г.
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как увольнение истца по сокращению штата работников произведено ответчиком в отсутствие предусмотренных законом оснований и с нарушением установленного трудовым законодательством порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:59:04

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.05.2013 по делу N 33-2012/2013г.
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда передано на рассмотрение по существу, так как исковые заявления, до рассмотрения которых суд приостановил производство по делу, не связаны с настоящим иском, результаты их рассмотрения не могут повлиять на разрешение настоящего дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:54

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 24.09.2012 по делу N 33-2544/2012
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как установлено, что истец написал заявление об увольнении под давлением начальника в связи с подозрением в причастности к преступлению, его вина в котором не доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:27

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 25.07.2012 по делу N 33-1893/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании заработной платы отказано правомерно, так как порядок увольнения истца со службы в связи с сокращением штатов был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:55:56

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 25.07.2012 по делу N 33-1983/2012
    Исковые требования о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и расторжении трудового договора незаконными и восстановлении на работе удовлетворены, так как работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, дисциплинарный проступок действительно имел место, но увольнение было произведено без учета тяжести совершенного работником проступка, обстоятельств, при которых он был совершен, а также предшествующего поведения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 26.03.2012 по делу N 33-802/2012
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе отказано, так как на момент рассмотрения спора срок заключенного сторонами трудового договора истек, отсутствуют основания для восстановления истца на работе, формулировка увольнения изменена с подп. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ (прогул) на п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:43

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 26.09.2012 по делу N 33-2831
    Заявление об оспаривании требования и предупреждения судебного пристава-исполнителя, а также постановления о взыскании исполнительского сбора и установлении нового срока для исполнения исполнительного документа удовлетворено, так как решение суда о восстановлении на работе заявителем исполнено, взыскатель принят на равнозначную должность и ему выплачивается заработная плата, восстановление в должности директора учреждения невозможно, поскольку оно находится в стадии ликвидации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:08

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.02.2012 по делу N 33-622/2012
    Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено заявителю правомерно, так как в исковом заявлении не содержится сведений о том, что основное место деятельности, постоянное место нахождения заинтересованного лица либо место исполнения обязательств по трудовому договору не совпадают с адресом места нахождения заинтересованного лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:00

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.06.2012 по делу N 33-1717/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за моральный вред и услуги адвоката удовлетворены правомерно, так как истец был уволен в период его временной нетрудоспособности, что прямо запрещается ТК РФ, ответчиком не соблюден установленный законом порядок увольнения по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:48

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.06.2013 по делу N 33-2637/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов МВД незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как иск подан за пределами установленного законом срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:26


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57