ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-3949
    Иск о выдаче вкладыша трудовой книжки, отмене приказов, компенсации морального вреда, выдаче справок удовлетворен правомерно, так как установлен факт нарушения трудового законодательства со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:15

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6295/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа в части увольнения истца, обязании ответчика ознакомить его с приказом и выдать копию приказа отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд, уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6300/2012
    В удовлетворении иска о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, об увольнении незаконными, их отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами пропущен срок обращения в суд, уважительных причин пропуска данного срока истцами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33

  4. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6344/2012
    Иск в части признания приказа о расторжении трудового договора и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как в приказе об увольнении не указана дата прогула, за совершение которого к истцу применяется дисциплинарное взыскание в виде увольнения, увольнение произведено с нарушением месячного срока со дня обнаружения проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-3629/2013
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком при увольнении истца не было допущено нарушений требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:15

  6. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-1055/13-33-1628
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока исковой давности, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку причины пропуска срока были признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:31

  7. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-1604/13-33-1534
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на службе в органах внутренних дел в ранее занимаемой должности удовлетворены, так как на момент увольнения истец являлся временно нетрудоспособным и находился на больничном листке.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:31

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 02.10.2013 по делу N 2-307/13-33-1660
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены в части, так как день увольнения истца следует считать последним днем его работы, он подлежит оплате как рабочий день, а период вынужденного прогула начинается со следующего рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:42:30

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.10.2012 по делу N 2-2957-33-1575
    Иск о возмещении ущерба, причиненного в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, оставлен без удовлетворения, так как умысла в причинении ущерба со стороны ответчика судом не установлено, а работодателем не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:21

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.10.2012 по делу N 2-3004/12-33-1578
    Исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было предоставлено доказательств нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469