ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-5585
В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:58:29 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-7509/2012
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца работодателем произведено в соответствии с требованиями закона.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-5129
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истица пропустила установленный законом месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:27:54 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-6604/2012
В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения за защитой нарушенных прав, о чем было заявлено представителем ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:36 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3396
Производство по делу по иску о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения, признании незаконным лишения права на отпуск, непредоставлении отпуска, компенсации морального вреда приостановлено в связи с невозможностью рассмотрения данного дела до разрешения другого дела.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:15 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3470/2013
В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте и факт неисполнения им в рабочее время возложенных на него трудовых обязанностей подтверждены собранными по делу доказательствами.
Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3828/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не соблюдена процедура прекращения трудовых отношений с истицей по инициативе работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 05:07:50 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3840/2013
Гражданское дело по иску о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе передано по подсудности в суд правомерно, так как заключенный между истцом и ответчиком договор не содержит сведений о его исполнении на территории города Новгорода, поэтому условия для рассмотрения дела по правилам альтернативной подсудности отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:18 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-5915
В удовлетворении исковых требований о несоблюдении процедуры увольнения при сокращении штата, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:48 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-5965
Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, денежной компенсации за молоко, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчиком не представлены доказательства выплаты заработной платы истцу за спорный период, а компенсация морального вреда выплачена в связи с установлением факта нарушения трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:15
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466