ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-8098/2012
    Положениями ГК РФ не предусмотрено правопреемство в части восстановления на работе уволенного работника, прекратившего свою деятельность на предприятии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-9407
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, чести, достоинства и деловой репутации, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:36

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-9407
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, чести, достоинства и деловой репутации, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:45

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-10702/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконными приказа об увольнении, заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт нарушения истцом трудового законодательства РФ при исполнении им служебных обязанностей нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 20:24:44

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-10702/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконными приказа об увольнении, заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт нарушения истцом трудового законодательства РФ при исполнении им служебных обязанностей нашел свое подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 09:32:06

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-16300
    Из содержания норм права следует, что увольнение по истечении срока трудового договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора и не относится к расторжению договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.09.2013 по делу N 33-19078/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не появлялся на работе как по старому адресу, так и по новому месту нахождения работодателя, что подтверждается имеющимися в материалах дела актами и не отрицается самим истцом, объяснений по поводу отсутствия на работе от истца не поступило, документов, подтверждающих уважительность своего отсутствия, не предъявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 00:10:39

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.09.2013 по делу N 33-19078/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не появлялся на работе как по старому адресу, так и по новому месту нахождения работодателя, что подтверждается имеющимися в материалах дела актами и не отрицается самим истцом, объяснений по поводу отсутствия на работе от истца не поступило, документов, подтверждающих уважительность своего отсутствия, не предъявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 01:37:45

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-19169
    Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и запрете начисления премии, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку оспариваемый приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издан по прошествии более шести месяцев со дня совершения работником дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 20:49:54

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-19169
    Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и запрете начисления премии, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку оспариваемый приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издан по прошествии более шести месяцев со дня совершения работником дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:43


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462