ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12925/2013
    Право работника на расторжение трудового договора по своей инициативе в порядке ст. 80 ТК РФ реализуется работником исключительно по своему усмотрению, а подтверждением волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию является установленная законом обязательная письменная форма заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:47

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12989/2013
    Дело о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку определить, за какой период временного прогула истице работодателем выплачивается компенсация, а также от каких требований истица взамен отказывается по условиям мирового соглашения, невозможно.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:27

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12989/2013
    Дело о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку определить, за какой период временного прогула истице работодателем выплачивается компенсация, а также от каких требований истица взамен отказывается по условиям мирового соглашения, невозможно.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:47

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18012/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено с соблюдением требований трудового законодательства и трудовые права истицы нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:29

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18216/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт незаконного увольнения истца не доказан, истцом не представлено уважительных причин неявки на работу в спорные периоды работы, в связи с чем увольнение за прогулы является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18237/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец самовольно, без ведома и согласия работодателя отменил установленные расписанием занятия, на место их проведения не явился в течение всего рабочего времени, что может толковаться как прогул, в связи с чем увольнение истца является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18326/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как ответчик разгласил тайну, прямо предусмотренную трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:22

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18438/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как по результатам аттестации установлено, что истец не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы, при этом порядок процедуры увольнения и аттестации работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-19423/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин, при этом увольнение произведено с соблюдением норм трудового законодательства, при наложении дисциплинарного взыскания ответчиком учитывалась тяжесть проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:43:24

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-20665
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов на сумму удержанных денежных средств и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен установленный ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:42:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450