ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.04.2013 по делу N 33-7978/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен со службы по п. 6 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ ввиду того, что находился на службе в состоянии алкогольного опьянения; процедура увольнения была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:43:59

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14527/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что работодателем был соблюден порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:21

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14527/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что работодателем был соблюден порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:03:39

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14536/2013
    Суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при его рассмотрении в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:21

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14536/2013
    Суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при его рассмотрении в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:03:39

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14673/2013
    Ходатайство о передаче дела о восстановлении на работе в другой суд удовлетворено правомерно, поскольку дело было принято с нарушением правил подсудности, в связи с чем подлежит передаче в суд, к подсудности которого оно отнесено законом.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:21

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14673/2013
    Ходатайство о передаче дела о восстановлении на работе в другой суд удовлетворено правомерно, поскольку дело было принято с нарушением правил подсудности, в связи с чем подлежит передаче в суд, к подсудности которого оно отнесено законом.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:03:39

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-19803
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку голосование истца не могло повлиять на результаты собрания, так как двое членов совета из трех голосовали за прекращение трудового договора с истцом, следовательно, решение о прекращении трудового договора с истцом было принято в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 15:51:47

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-19803
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку голосование истца не могло повлиять на результаты собрания, так как двое членов совета из трех голосовали за прекращение трудового договора с истцом, следовательно, решение о прекращении трудового договора с истцом было принято в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 11:09:43

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-22431/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения по сокращению штата работников ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:57


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440