ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23312
    Иск об обязании ответчика произвести отчисления сумм пенсионного страхования удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что ответчик, являясь страхователем и плательщиком страховых взносов, обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23412
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23412
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:06

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23416/12
    В иске о признании наложения дисциплинарных взысканий незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора издан работодателем с учетом всех обстоятельств дела, тяжести совершенного проступка и с учетом наличия ранее наложенного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23419/12
    Заключение новых срочных трудовых договоров с творческими работниками по окончании срока действия предыдущих в течение определенного периода времени не противоречит требованиям статьи 59 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:48

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23419/12
    Заключение новых срочных трудовых договоров с творческими работниками по окончании срока действия предыдущих в течение определенного периода времени не противоречит требованиям статьи 59 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:06

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23449/12
    В иске о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вывод суда о пропуске лицом срока для обращения в суд без уважительных причин следует признать правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2013 N 11-31130
    Иск о признании незаконными приказов об увольнении и наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в приказе о наложении дисциплинарного взыскания не указаны конкретные даты опоздания истца на работу, кроме того, при увольнении истцу не были предложены имеющиеся вакантные должности, которые соответствовали его квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:11:06

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2013 N 11-31130
    Иск о признании незаконными приказов об увольнении и наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в приказе о наложении дисциплинарного взыскания не указаны конкретные даты опоздания истца на работу, кроме того, при увольнении истцу не были предложены имеющиеся вакантные должности, которые соответствовали его квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:16:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2013 по делу N 11-30164
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок трудового договора, заключенного на время выполнения обязанностей отсутствующего основного работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:11:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398