ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27694/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы было произведено в соответствии с требованиями ТК РФ, и истица пропустила установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 19:37:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27730
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения истцов, процедура привлечения работников к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 16:43:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27730
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения истцов, процедура привлечения работников к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 19:37:04

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27734
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:36:55

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27734
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:24:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 N 11-23291/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании предоставить очередной отпуск и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что решение о прекращении трудовых отношений с истцом было принято уполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:15

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 N 11-23292/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку не имеется сведений о включении истца в график работы в сменном режиме, а также о его ознакомлении с данным графиком, поэтому у работодателя не имелись основания для увольнения истца за прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-18403
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как доказательств уважительности причин пропуска срока обращения истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-19168
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о том, что у ответчика имелись основания для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-22096/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения соразмерно совершенному истцом проступку, мера дисциплинарного воздействия является справедливой и обоснованной, так как истцом допущено грубое нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397