ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 11-27677/2013
    Судебный акт о возвращении иска ввиду неустранения его недостатков в установленный судом срок отменен, поскольку материалы дела не содержат сведений о направлении либо вручении истцу копии определения судьи об оставлении искового заявления без движения в срок, объективно возможный для исправления недостатков иска.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 19:37:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-19783
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине и ее увольнение было произведено работодателем без затребования письменных объяснений и в период ее временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:01:43

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-19783
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине и ее увольнение было произведено работодателем без затребования письменных объяснений и в период ее временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:51

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27075
    Срок обращения в суд по спору, связанному с оспариванием размера заработной платы и ее взысканием, начинает течь со дня, следующего за днем, в который работодатель должен был ее выплатить, но не выплатил или выплатил в неполном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 13.11.2013 06:56:49

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27075
    Срок обращения в суд по спору, связанному с оспариванием размера заработной платы и ее взысканием, начинает течь со дня, следующего за днем, в который работодатель должен был ее выплатить, но не выплатил или выплатил в неполном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 21:48:42

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27669
    Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче данного иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 19:38:20

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27669
    Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче данного иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 06:58:26

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27676
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения суда отказано, поскольку доказательств наличия обстоятельств, свидетельствующих о том, что отмененное решение суда было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 16:43:28

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27676
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения суда отказано, поскольку доказательств наличия обстоятельств, свидетельствующих о том, что отмененное решение суда было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 19:37:05

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27694/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы было произведено в соответствии с требованиями ТК РФ, и истица пропустила установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 16:43:28


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396