ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19793
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности государственной гражданской службы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия факта нарушения ответчиком прав и законных интересов истца.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:57

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19794
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку получение истцом инвалидности и выдача ему медицинского заключения не являются основанием для увольнения истца, в связи с чем увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19794
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку получение истцом инвалидности и выдача ему медицинского заключения не являются основанием для увольнения истца, в связи с чем увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:57

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19801
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица выразила волю на увольнение в заявлении, доказательств того, что заявление было написано под давлением работодателя, не представила, кроме того, истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19801
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица выразила волю на увольнение в заявлении, доказательств того, что заявление было написано под давлением работодателя, не представила, кроме того, истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:57

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 N 11-15534/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, признании решения акционера незаконным, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как при увольнении работодателем были соблюдены порядок прекращения трудовых отношений и гарантии работника, кроме того, истец отказался от ознакомления с приказом об увольнении и решением о досрочном прекращении его полномочий как директора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-12276/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании отпускных, взыскании процентов за невыплаченную заработную плату и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик не допустил нарушения сроков выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:38

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-12736
    Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-15090
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт неоднократного неисполнения истицей без уважительных причин возложенных на нее трудовых обязанностей установлен и подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 11-15536
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком доказаны наличие оснований для увольнения, а также соблюдение порядка и сроков привлечения истицы к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:25:42


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394