ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30396
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения истца была соблюдена со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 16:47:19

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30402
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оспариваемый трудовой договор заключен по соглашению сторон, которые достигли соглашения о сроке его действия, увольнение истца является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:28:46

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30402
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оспариваемый трудовой договор заключен по соглашению сторон, которые достигли соглашения о сроке его действия, увольнение истца является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30406
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что допущенные истцом нарушения финансовой дисциплины - при использовании предоставленной ему чековой книжки, с учетом особенностей деятельности компании за пределами РФ - являются грубым нарушением трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:11:07

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30406
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что допущенные истцом нарушения финансовой дисциплины - при использовании предоставленной ему чековой книжки, с учетом особенностей деятельности компании за пределами РФ - являются грубым нарушением трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:16:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30807
    Судебный акт об оставлении искового заявления без движения отменен, поскольку в материалах дела не содержится сведений о своевременном вручении истцу копии определения об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 22:48:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30807
    Судебный акт об оставлении искового заявления без движения отменен, поскольку в материалах дела не содержится сведений о своевременном вручении истцу копии определения об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:02:41

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-33802
    Материал передан в суд первой инстанции для рассмотрения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, так как суду были представлены доказательства того, что истец не имел возможности устранить недостатки искового заявления в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 22:48:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-33802
    Материал передан в суд первой инстанции для рассмотрения вопроса о принятии искового заявления к производству суда, так как суду были представлены доказательства того, что истец не имел возможности устранить недостатки искового заявления в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:02:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23889/12
    Требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец надлежащим образом уведомил работодателя о намерении продолжить трудовые отношения путем отзыва заявления об увольнении с занимаемой должности до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:45


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381