ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-13542
    Заявление о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебный акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку причина, по которой заявитель пропустил срок для подачи кассационной жалобы, признана судом уважительной.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 17:42:22

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-13542
    Заявление о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебный акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку причина, по которой заявитель пропустил срок для подачи кассационной жалобы, признана судом уважительной.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 05:24:47

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-15749
    Требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании единовременного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств удовлетворены, так как причины, послужившие основанием заключения с истцом срочного трудового договора, в нем не указаны, такие доказательства ответчиком не представлены, факт наличия задолженности установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-15749
    Требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании единовременного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств удовлетворены, так как причины, послужившие основанием заключения с истцом срочного трудового договора, в нем не указаны, такие доказательства ответчиком не представлены, факт наличия задолженности установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-15750
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как факт незаконного увольнения истца ответчиком подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-15750
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как факт незаконного увольнения истца ответчиком подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-1936
    В удовлетворении исковых требований о признании соглашения о прекращении трудового договора незаключенным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности для защиты трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:33

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-1936
    В удовлетворении исковых требований о признании соглашения о прекращении трудового договора незаключенным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности для защиты трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:25:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-19362
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание применено за пределами сроков, предусмотренных ТК РФ, кроме того, не представлено доказательств наличия оснований для увольнения за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:33

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-19362
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание применено за пределами сроков, предусмотренных ТК РФ, кроме того, не представлено доказательств наличия оснований для увольнения за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:25:01


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374