ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-26566/2013г.
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о нарушении прав истца, поскольку его увольнение последовало в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-26566/2013г.
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о нарушении прав истца, поскольку его увольнение последовало в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:52:26

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27098
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено факта нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:21:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27098
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено факта нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:12

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27107
    При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:21:48

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27107
    При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2012 по делу N 11-21186
    В удовлетворении заявления о восстановлении сроков на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, поскольку указанный срок пропущен ответчиком без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2012 по делу N 11-21186
    В удовлетворении заявления о восстановлении сроков на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, поскольку указанный срок пропущен ответчиком без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:38

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2012 по делу N 11-21635
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как решение об увольнении принято неполномочным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:12:56

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-29478/2013
    В иске о восстановлении на работе, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что увольнение истца произведено в установленные сроки и с соблюдением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:08:05


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365