ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1474
    Исковое заявление о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе в прежней должности возвращено истцу правомерно, поскольку иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации, а адрес регистрации ответчика не подпадает под юрисдикцию суда, в который было подано указанное исковое заявление.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:40

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1474
    Исковое заявление о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе в прежней должности возвращено истцу правомерно, поскольку иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации, а адрес регистрации ответчика не подпадает под юрисдикцию суда, в который было подано указанное исковое заявление.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:48

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9004/13
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:06:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9004/13
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9101
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку запись об увольнении истца в трудовой книжке отсутствует, увольнение не состоялось. Иск в части взыскания единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия в счет отпуска по уходу за ребенком правомерно удовлетворен частично, поскольку у ответчика имелась переплата по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:09:13

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9101
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку запись об увольнении истца в трудовой книжке отсутствует, увольнение не состоялось. Иск в части взыскания единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия в счет отпуска по уходу за ребенком правомерно удовлетворен частично, поскольку у ответчика имелась переплата по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:43

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16497/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку право работника на предоставление работодателю объяснения не было нарушено, работодателем существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения работника незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 16:50:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16497/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку право работника на предоставление работодателю объяснения не было нарушено, работодателем существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения работника незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16498
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура увольнения, установленная статьей 193 ТК РФ ответчиком была соблюдена, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 16:50:50

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16498
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура увольнения, установленная статьей 193 ТК РФ ответчиком была соблюдена, срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358