ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22557/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы произведено согласно требованиям действующего трудового законодательства и оснований для признания увольнения незаконным и восстановления ее на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22576
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено, поскольку заявленный истцом отказ от иска принят судом, не нарушает законные права и интересы других лиц и соответствует нормам законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22582
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворен в части правомерно, так как ответчик не предупредил за три дня о предстоящем увольнении истца, чем нарушил порядок увольнения, установленный ст. 71 ТК РФ, при этом при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула суд необоснованно исходил из оклада истца, в то время как должен был определить его среднедневной заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:20:32

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22621/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время приостановки работы, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец не выходил на работу в связи с уведомлением ответчика о приостановлении трудовой деятельности, следовательно, увольнение истца за прогул является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22660
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как факт отсутствия работника на рабочем месте подтвержден, при этом распоряжений, приказа о предоставлении ему в спорный период командировки не представлено, в связи с чем имелись законные основания для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:20:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22662/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку наложенное на истицу дисциплинарное взыскание в виде увольнения соответствует тяжести совершенного проступка, увольнение является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22664
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец, являясь госслужащим, представил заведомо неполные сведения о своих доходах, указанное обстоятельство являлось основанием для увольнения истца в связи с утратой доверия, при этом должность истца включена в перечень должностей, при замещении которых госслужащие обязаны представлять сведения о своих доходах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:20:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22669
    В принятии иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:05

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-23627
    Суд отказал в удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, поскольку прогул является самостоятельным и достаточным основанием для увольнения работника. Кроме того, истцом был допущен длящийся прогул и проигнорированы требования работодателя об объяснении причин допущенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 03:46:24

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-23627
    Суд отказал в удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, поскольку прогул является самостоятельным и достаточным основанием для увольнения работника. Кроме того, истцом был допущен длящийся прогул и проигнорированы требования работодателя об объяснении причин допущенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:56


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352