ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-30369
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением установленной трудовым законодательством процедуры увольнения, уполномоченным на то лицом, факт дискриминации не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:04:03

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-30369
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением установленной трудовым законодательством процедуры увольнения, уполномоченным на то лицом, факт дискриминации не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 23:00:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31389/12
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что из штатного расписания исключена должность истца, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:04:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31389/12
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что из штатного расписания исключена должность истца, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31393
    При рассмотрении спора об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:04:09

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31393
    При рассмотрении спора об оспаривании дисциплинарного взыскания работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31399
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор прекращен с истцом на законных основаниях, не представлено доказательств оказания на истца психологического давления при написании заявления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:04:09

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31399
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор прекращен с истцом на законных основаниях, не представлено доказательств оказания на истца психологического давления при написании заявления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31402/2012
    Иск о признании увольнений незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать дубликат трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как доказательств причинения ущерба и условий, при наличии которых наступает ответственность, как того требует закон, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:04:08

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31402/2012
    Иск о признании увольнений незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать дубликат трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как доказательств причинения ущерба и условий, при наличии которых наступает ответственность, как того требует закон, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340