ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-25022
    В удовлетворении исковых требований о признании факта трудовой дискриминации, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств того, что со стороны ответчика по отношению к истице была допущена дискриминация, не представлено, кроме того, установлено, что истица выразила волю на увольнение по собственному желанию - в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 03:46:23

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-25022
    В удовлетворении исковых требований о признании факта трудовой дискриминации, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств того, что со стороны ответчика по отношению к истице была допущена дискриминация, не представлено, кроме того, установлено, что истица выразила волю на увольнение по собственному желанию - в связи с выходом на пенсию.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:56

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-25388
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено законно, так как с его стороны имело место неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей, более того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 03:46:23

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-25388
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено законно, так как с его стороны имело место неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей, более того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:55

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-26168
    Дело по иску о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено в суд для рассмотрения, так как у суда не имелось оснований для прекращения производства по делу по основаниям абз. 3 ст. 220 ГПК РФ, поскольку истец в других судах не отказывался от своих материально-правовых требований к ответчику, настаивал на продолжении процесса, заявляя о том, что ответчиком нарушены его права, соответственно, спор не разрешен, так как нет ни одного судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 03:46:23

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-26168
    Дело по иску о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено в суд для рассмотрения, так как у суда не имелось оснований для прекращения производства по делу по основаниям абз. 3 ст. 220 ГПК РФ, поскольку истец в других судах не отказывался от своих материально-правовых требований к ответчику, настаивал на продолжении процесса, заявляя о том, что ответчиком нарушены его права, соответственно, спор не разрешен, так как нет ни одного судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:54

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-27093
    Возможность привлечения работника к ответственности за продолжающееся нарушение в будущем не тождественна праву работодателя привлечь последнего к ответственности повторно в том случае, если будет установлено, что течение длящегося нарушения, за которое было наложено дисциплинарное взыскание, началось ранее определенной приказом даты.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:06:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-27093
    Возможность привлечения работника к ответственности за продолжающееся нарушение в будущем не тождественна праву работодателя привлечь последнего к ответственности повторно в том случае, если будет установлено, что течение длящегося нарушения, за которое было наложено дисциплинарное взыскание, началось ранее определенной приказом даты.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 12:22:58

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30151
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел свое подтверждение, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:08:37

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30151
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел свое подтверждение, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:26:26


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334