ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 N 11-5312/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение работника за разглашение охраняемой законом коммерческой тайны было законным, так как работник допустил третье лицо к компьютеру с осуществленным входом в систему, а процедура и сроки наложения дисциплинарного взыскания были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-1028
    В удовлетворении исковых требований о признании факта работы в определенной должности, восстановлении на работе, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, невыплаченной заработной платы, признании недействительной записи в трудовой книжке и обязании довести принятое судебное решение до сведения председателя совета директоров ОАО отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 14:14:45

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-1028
    В удовлетворении исковых требований о признании факта работы в определенной должности, восстановлении на работе, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, невыплаченной заработной платы, признании недействительной записи в трудовой книжке и обязании довести принятое судебное решение до сведения председателя совета директоров ОАО отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 03:51:15

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-190
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 07:51:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-190
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:54

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-1979
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин доказан, при этом установленный ст. 193 ТК РФ порядок применения взыскания ответчиком был соблюден. А тот факт, что акт об отсутствии истца на рабочем месте был составлен работодателем позже, не свидетельствует о незаконности примененного к истцу дисциплинарного взыскания и не противоречит требованиям ТК РФ, устанавливающим лишь месячный срок применения к работнику дисциплинарного взыскания с момента обнаружения совершенного работником проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:02:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-1979
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин доказан, при этом установленный ст. 193 ТК РФ порядок применения взыскания ответчиком был соблюден. А тот факт, что акт об отсутствии истца на рабочем месте был составлен работодателем позже, не свидетельствует о незаконности примененного к истцу дисциплинарного взыскания и не противоречит требованиям ТК РФ, устанавливающим лишь месячный срок применения к работнику дисциплинарного взыскания с момента обнаружения совершенного работником проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 07:02:22

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-3079
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что процедура увольнения истца ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-3079
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что процедура увольнения истца ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5298
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом должностных обязанностей, выразившийся в отсутствии на охраняемом объекте и непроведении инструктажа с сотрудниками заступающей на службу смены, подтвержден представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324