ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27297
    В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27299
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, поскольку, получив уведомление о получении трудовой книжки, истица к ответчику за трудовой книжкой не обращалась, доказательств чинения препятствий ответчиком в получении истцом трудовой книжки суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 22:19:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27299
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, поскольку, получив уведомление о получении трудовой книжки, истица к ответчику за трудовой книжкой не обращалась, доказательств чинения препятствий ответчиком в получении истцом трудовой книжки суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6803
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем не соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, в связи с чем применение к истцу дисциплинарного взыскания не может быть признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 21:18:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6803
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем не соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, в связи с чем применение к истцу дисциплинарного взыскания не может быть признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:41

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 17.05.2012 по делу N 11-4194
    Обеспечительные меры отменены, поскольку исковые требования удовлетворены, решение суда вступило в законную силу и исполнено, необходимость в обеспечительных мерах отпала.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 03:56:03

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 17.05.2012 по делу N 11-4194
    Обеспечительные меры отменены, поскольку исковые требования удовлетворены, решение суда вступило в законную силу и исполнено, необходимость в обеспечительных мерах отпала.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 19:42:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1585
    Дело по апелляционному представлению на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда назначено к рассмотрению, поскольку вывод суда о том, что заявителем был пропущен срок на подачу апелляционного представления, ошибочен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:49

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1585
    Дело по апелляционному представлению на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда назначено к рассмотрению, поскольку вывод суда о том, что заявителем был пропущен срок на подачу апелляционного представления, ошибочен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:40:07

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1701/2013
    Иск о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в должности удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о том, что трудовые права истца были нарушены незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322