ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

31. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-3395/2013
    В иске от отмене дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку избранная работодателем мера дисциплинарного взыскания, примененного к истцу, характеру допущенного нарушения дисциплины отвечает, является соразмерной, справедливой.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13
    
    
32. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-3257/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен в части правомерно, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами подтвержден, поскольку истица допущена к работе, заявление о приеме на работу, трудовой договор и трудовую книжку передала работодателю, находящемуся в другом населенном пункте, через представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13
    
    
33. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33-5910-13
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсаций удовлетворен правомерно, так как согласно содержанию трудовых договоров и договоров о полной материальной ответственности, заключенных с истицами, сфера их ответственности по обслуживанию материальных ценностей не разграничена; причины недостачи работодателем не установлены, как и не установлены лица, по вине которых возникла недостача.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 00:20:46
    
    
34. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 23.10.2013 по делу N 33-8647/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований правомерно, так как работодателем не доказан факт принятия истца на работу с испытательным сроком; доказательств ненадлежащего выполнения должностных обязанностей, неудовлетворительных результатов испытания не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 21:49:33
    
    
35. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-5782/13
    Иск об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул удовлетворен в части требований правомерно, так как у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора с работником в связи с совершением последним дисциплинарного проступка в виде прогула, однако порядок наложения дисциплинарного взыскания работодателем не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:29
    
    
36. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-1475-13
    Исковые требования о восстановлении на работе оставлены без удовлетворения правомерно, так как суд обоснованно пришел к выводу, что расторжение трудового договора с истцом по пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ произведено с соблюдением установленного порядка и требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23
    
    
37. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-1516-13
    Иск о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворен, так как решение внеочередного общего собрания было проведено с нарушением порядка созыва, является неправомочным, следовательно, увольнение истца произведено также с нарушением норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23
    
    
38. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-4951/13
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оспаривании дисциплинарного взыскания удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что работодателем нарушена процедура увольнения муниципального служащего; размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:52
    
    
39. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-5057/13
    В удовлетворении иска о возмещении материального вреда, причиненного в период трудовых отношений, отказано правомерно, так как истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих результаты проводившейся инвентаризации, а также доказательств совершения ответчиком виновных действий, явившихся следствием недостачи.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 00:13:45
    
    
40. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-2471
    В иске о взыскании зарплаты, вынужденного прогула, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как представленные документы свидетельствуют о том, что между сторонами не сложились трудовые отношения, поскольку истица не была допущена к работе работодателем или уполномоченным им лицом, не выполняла трудовые функции оператора АЗС в соответствии со штатным расписанием.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 01:43:05
    
    

   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14