ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-533
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно частично, поскольку ответчик не представил доказательств подачи истцом заявления об увольнении по собственному желанию, а поэтому у него отсутствовали основания для увольнения истца по пункту 3 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-978/13
    Иск о взыскании части заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку срок исковой давности во взыскиваемой части заработной платы истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:53:04

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-978/13
    Иск о взыскании части заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку срок исковой давности во взыскиваемой части заработной платы истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:16

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-1952
    При установлении факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 07:51:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-1952
    При установлении факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:54

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2795
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании платы за вынужденный прогул, обязании восстановить запись как о лице, действующем без доверенности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2795
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании платы за вынужденный прогул, обязании восстановить запись как о лице, действующем без доверенности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:04:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4778
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о том, что истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, что является дисциплинарным проступком в виде прогула и неисполнением возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4778
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о том, что истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, что является дисциплинарным проступком в виде прогула и неисполнением возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4785
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку заключенные между сторонами договоры не содержат признаков, позволяющих прийти к выводу о наличии трудовых правоотношений, регулируемых нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:29


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295