ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37023
    В иске о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконными приказов, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суду не было представлено доказательств наличия оснований для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 21.12.2013 05:46:28

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37023
    В иске о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконными приказов, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суду не было представлено доказательств наличия оснований для удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 08:25:13

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37035
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца ответчиком была соблюдена, истец в установленный срок уведомлен о предстоящем сокращении и увольнение было осуществлено с выплатой всех причитающихся сумм при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:22:49

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37035
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца ответчиком была соблюдена, истец в установленный срок уведомлен о предстоящем сокращении и увольнение было осуществлено с выплатой всех причитающихся сумм при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:36:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 33-34857
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказано, что истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня более четырех часов, что является дисциплинарным проступком в виде прогула, доказательств, подтверждающих согласование с ответчиком своего отсутствия на рабочем месте, истцом представлено не было, порядок применения взысканий ответчиком при увольнении истца соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 18:14:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 33-34857
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказано, что истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в течение рабочего дня более четырех часов, что является дисциплинарным проступком в виде прогула, доказательств, подтверждающих согласование с ответчиком своего отсутствия на рабочем месте, истцом представлено не было, порядок применения взысканий ответчиком при увольнении истца соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 20:36:10

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-21629
    В иске о признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не исполнено порученное ему служебное задание в установленный срок, в связи с чем имелись основания для применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, при этом порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:51

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-21629
    В иске о признании незаконными распоряжений, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом не исполнено порученное ему служебное задание в установленный срок, в связи с чем имелись основания для применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, при этом порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:35

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27492
    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу взыскания оплаты отпуска, компенсации за отпуск и предоставления отпуска, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:34

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27492
    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу взыскания оплаты отпуска, компенсации за отпуск и предоставления отпуска, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:47


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290