ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-2796
В удовлетворении иска о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку период вынужденного прогула, подлежащий оплате, составил меньшее количество дней, чем было заявлено истцом, и указанный размер компенсации морального вреда был явно несоразмерен объему и характеру причиненных истцу нравственных или физических страданий.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:09 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-3590
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел свое подтверждение, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 09:55:25 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-3590
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел свое подтверждение, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:28 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-3950
Дело направлено в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 325 ГПК РФ, поскольку срок подачи частной жалобы не пропущен, оснований для возврата жалобы у суда не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:55 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-3950
Дело направлено в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 325 ГПК РФ, поскольку срок подачи частной жалобы не пропущен, оснований для возврата жалобы у суда не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:20 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4658
Производство по делу прекращено, поскольку истец отказался от иска.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 16:01:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4658
Производство по делу прекращено, поскольку истец отказался от иска.
Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:19 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4663
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что со стороны истицы было допущено нарушение трудовой дисциплины.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 13:59:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4663
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что со стороны истицы было допущено нарушение трудовой дисциплины.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4666
В иске о признании увольнения незаконным, признании недействительным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как оспариваемым приказом какие-либо трудовые права истца не нарушены, оснований для отмены спорного приказа не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 13:59:35
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275